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地址:廣東省廣州市花都區(qū)風(fēng)神大道中66-68號
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人力資源經(jīng)理
10-15K/月
所屬部門:行政人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-03-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
馮經(jīng)理 HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,制訂本部門的人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)等工作,公司安排的其他工作。

任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

工作地點(diǎn):廣州市花都區(qū)風(fēng)神大道中66-68號
招聘熱線:02086736898 18928979799 莫小姐
郵箱投遞:3398226055@qq.com
公司網(wǎng)址:www.ne01.com

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    崗位名稱為人力資源副經(jīng)理崗,實(shí)際為人力資源經(jīng)理崗,副經(jīng)理崗設(shè)置因?yàn)轭A(yù)留崗位晉升空間。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的全面開展。 崗位要求: 1、年齡35-40周歲,優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2..
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    任職資格: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先),45歲以下,人力資源管理,管理學(xué),心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上中大型工程施工單位人力資源經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有上市公司工作背景優(yōu)..
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    1、建立并完善人力資源管理體系,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效,以及員工關(guān)系等; 2、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,進(jìn)行定崗定編; 3、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定年度人力資源預(yù)..
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    職位要求: 1.人力資源或工商管理類專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.從事建筑業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷3年以上; 3.熟練掌握人力資源管理各模塊知識、技能,熟練使用自動(dòng)化辦公軟件軟件; 4.具備良好的人際..
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    申請職位
    招聘要求 1、具有豐富的人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理法律法規(guī)、績效考核及管理流程。 2、能夠獨(dú)立編寫人力資源管理制度,能夠組織完成員工績效考核。 3、具有豐富的辦公行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉..
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    10-15W/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息,負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反..
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    1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)溫州公司人力資源各模塊工作,包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等各模塊工作及企業(yè)文化、黨建工作。2、及時(shí)傳達(dá)上級指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理和人力分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其..
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  • 聯(lián)系人:馮經(jīng)理
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:510800
工作地址
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