急聘:總經(jīng)理(土木建筑、裝飾、暖通等行業(yè))深圳上班
崗位職責：
1、 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)公司董事會確定后組織實施；
2、 負責公司的團隊建設，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、 制定內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度；
4、 負責召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調工作進展；
5、 負責主持全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
6、監(jiān)控公司經(jīng)濟運營情況，財務狀況；
7、領導并制定工作計劃和預算，并組織實施；
8、監(jiān)督成本、物資采購成本控制與管理；
9、建立規(guī)范的組織系統(tǒng)及質量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
10、負責協(xié)調內(nèi)部及外部間的關系，解決爭議；
11、負責與外部進行商務關系處理；
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科以上學歷，10-15年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。在土木建筑、裝飾、暖通等相關企業(yè)中擔任高層管理職位五年以上。
2、 具備豐富的生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務管理相關知識。
3、 具備較強的領導能力、談判能力、判斷能力、協(xié)調溝通能力。熟悉建筑施工企業(yè)管理及管理現(xiàn)代法等知識。具備強有力的生產(chǎn)掌控技能，目標意識，成本控制意識好。
4、 實施董事會的各項決議，完成董事會下達的經(jīng)營目標。
5、 制定、實施公司總體戰(zhàn)略，分解到各個部門、帶領公司健康發(fā)展。具備人員管理，沖突解決，團隊激勵等技能
6、 負責建設高效的組織團隊。
崗位職責：
1、 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)公司董事會確定后組織實施；
2、 負責公司的團隊建設，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、 制定內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度；
4、 負責召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調工作進展；
5、 負責主持全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
6、監(jiān)控公司經(jīng)濟運營情況，財務狀況；
7、領導并制定工作計劃和預算，并組織實施；
8、監(jiān)督成本、物資采購成本控制與管理；
9、建立規(guī)范的組織系統(tǒng)及質量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
10、負責協(xié)調內(nèi)部及外部間的關系，解決爭議；
11、負責與外部進行商務關系處理；
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科以上學歷，10-15年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。在土木建筑、裝飾、暖通等相關企業(yè)中擔任高層管理職位五年以上。
2、 具備豐富的生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務管理相關知識。
3、 具備較強的領導能力、談判能力、判斷能力、協(xié)調溝通能力。熟悉建筑施工企業(yè)管理及管理現(xiàn)代法等知識。具備強有力的生產(chǎn)掌控技能，目標意識，成本控制意識好。
4、 實施董事會的各項決議，完成董事會下達的經(jīng)營目標。
5、 制定、實施公司總體戰(zhàn)略，分解到各個部門、帶領公司健康發(fā)展。具備人員管理，沖突解決，團隊激勵等技能
6、 負責建設高效的組織團隊。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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全選
申請職位
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12-30K/月申請職位公司總經(jīng)理： 要求：1.有工程公司管理經(jīng)驗。 2.有一定在業(yè)務拓展能力。 3.年齡要求：30歲以上，形象氣質佳 4.能負責整個公司的有效運行。 5.性別不限 6.待遇：12000+提成+股份
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6K以上/月申請職位海信智慧家居系列銷售總經(jīng)理： 1.要求25歲以上，形象氣質佳，有一定的業(yè)務能力，能接待來店的大客戶及零散客戶 2.性別不限 3.理科專業(yè)優(yōu)先考慮 4.保證店面的日常正常運行 5.協(xié)助公司總經(jīng)理完成銷售..
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30-60W/年申請職位1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、完成責任目標和年度計劃。2、組織公司的全面經(jīng)營管理工作。3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。4、處理公司重大突發(fā)事..
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100-200W/年申請職位崗位職責：根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；提出集團的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針 和經(jīng)營形式；并組織實施公司整體戰(zhàn)略 ，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；制定和實施公司年度經(jīng)營計劃 ，..
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20-40K/月申請職位崗位職責： 全面負責熱力公司日常運營及發(fā)展： 一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理 1、協(xié)助平臺公司總經(jīng)理制定本公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善內(nèi)部運作的制度化、流程化、標準化。 2、組織實施并推動平臺決議。..
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3-5K/月申請職位任職資格： 1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實..
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17-24.9K/月申請職位崗位職責： 1、負責中央空調運維與節(jié)能服務事業(yè)部的組建、管理； 2、負責制定事業(yè)部的年度業(yè)績指標、完成路徑及績效考核； 3、跟蹤指導中央空調運維與節(jié)能系統(tǒng)的研發(fā)與產(chǎn)品完善。 崗位資格： 1、..
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4-10K/月申請職位職位描述： 1、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門領導決策提供參考； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、根據(jù)市場營..
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50-100K/月申請職位職位描述 1、認可河海企業(yè)文化、經(jīng)營理念和管理模式，執(zhí)行河海管理體系； 2、熟悉當?shù)厥袌觯邆湟欢ǖ慕?jīng)濟實力，具有管理經(jīng)驗和思路，有良好信譽、認真務實的事業(yè)態(tài)度； 3、具備一定的抗風險能力和..
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5-8/月申請職位崗位職責：1、負責項目公司全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標；2、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調工作；3、 負責開..
