任職要求：
1、?？萍耙陨衔幕?；
2、8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有3年以上管理工作經(jīng)驗；
3、了解空調(diào)制冷技術(shù)、暖通技術(shù)、電工基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、工業(yè)工程、等專業(yè)知識；
4、做事有原則，思路清晰；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門年度計劃及績效目標(biāo)的制定與總結(jié)和日常的管理工作
2、組織部門成員完成原有產(chǎn)品的完善和維護(hù)，確保日常訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，對非標(biāo)訂單產(chǎn)品的設(shè)計有效性負(fù)責(zé)
3、組織領(lǐng)導(dǎo)部門成員對新材料、新技術(shù)進(jìn)行研究、選購、設(shè)計開發(fā)，并保證新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)按計劃進(jìn)行
4、組織產(chǎn)品的系列化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化設(shè)計
1、?？萍耙陨衔幕?；
2、8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有3年以上管理工作經(jīng)驗；
3、了解空調(diào)制冷技術(shù)、暖通技術(shù)、電工基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、工業(yè)工程、等專業(yè)知識；
4、做事有原則，思路清晰；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門年度計劃及績效目標(biāo)的制定與總結(jié)和日常的管理工作
2、組織部門成員完成原有產(chǎn)品的完善和維護(hù)，確保日常訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，對非標(biāo)訂單產(chǎn)品的設(shè)計有效性負(fù)責(zé)
3、組織領(lǐng)導(dǎo)部門成員對新材料、新技術(shù)進(jìn)行研究、選購、設(shè)計開發(fā)，并保證新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)按計劃進(jìn)行
4、組織產(chǎn)品的系列化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化設(shè)計
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請職位
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9-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)工作，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)； 2、為研發(fā)項目提供技術(shù)支持，管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核； 3、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立..
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4-8K/月申請職位專業(yè)要求：暖通（建筑環(huán)境與設(shè)備工程）專業(yè)畢業(yè)，大專工作7年以上，本科工作5年以上，研究生工作4年以上 工作職責(zé)： 組織中央空調(diào)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)的節(jié)能方案設(shè)計 負(fù)責(zé)節(jié)能系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)性分..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制冷、除濕機(jī)或空調(diào)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)管理工作，制定研發(fā)計劃并推動項目落地 ； 2.組織團(tuán)隊完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化及技術(shù)文檔編制 ； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購等部門解決產(chǎn)品開..
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9-13.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、中央空調(diào)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙的設(shè)計、審核，負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計變更管理； 2、負(fù)責(zé)既有中央空調(diào)系統(tǒng)改造方案的優(yōu)化設(shè)計工作，做好與客戶的技術(shù)交流溝通； 3、管理公司技術(shù)..
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8-20W/年申請職位1、負(fù)責(zé)設(shè)計技術(shù)部日常管理工作 2、負(fù)責(zé)工程項目方案預(yù)算及招投標(biāo)工作 3、負(fù)責(zé)設(shè)計、深化圖紙及技術(shù)交底工作 4、負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作 任職要求： 1．暖通、制冷、機(jī)電類、建筑類、給排水、電氣工程等..
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)參與項目前期策劃與項目單位進(jìn)行方案溝通交流。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目整體進(jìn)度及過程把控，妥善協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中存在的問題。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的培養(yǎng)及考核。 4、參與相關(guān)單位圖紙評審、專業(yè)之..
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8-15K/月申請職位1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有擔(dān)當(dāng)。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項管理制度！
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： （1） 合規(guī)管理，負(fù)責(zé)幾內(nèi)亞國家、有關(guān)政府機(jī)構(gòu)許可證的申報，組織實施投資立項、合同審批工作。 （2） 協(xié)調(diào)處理各專業(yè)結(jié)合部技術(shù)問題，組織解決影響運(yùn)輸生產(chǎn)的重點、難點技術(shù)問題..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作； 2.貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；..
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8-15K/月申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-浦口區(qū)
- 聯(lián)系人：胡文
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- 郵政編碼：211000
工作地址
- 地址：浦口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)菊圃路20號
