熟悉總生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理流程、主要是中央空調(diào)的檢驗等，有從事地源熱泵行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)把控公司產(chǎn)品質(zhì)量，認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品質(zhì)量體系的維護(hù)、改善工作； 3、嚴(yán)格控制來料檢驗、出廠檢驗工作，保證出廠合格率符合公司年度指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)各..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定產(chǎn)品品質(zhì)控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品良率，監(jiān)控來料、生產(chǎn)制程品質(zhì)和產(chǎn)品出廠品質(zhì)； 2.協(xié)助銷售部，識別顧客的需求與期望，組織設(shè)計部門及生產(chǎn)部門對產(chǎn)品需求進(jìn)行評審，并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行質(zhì)..
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理職責(zé)，組織實施各部門業(yè)績、質(zhì)量事件管理，組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計和考核全公司各部門業(yè)績指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公..
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9-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗組的日常事務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制方案（檢驗、驗證、再驗證）的審核，安排產(chǎn)品檢驗工作，分析檢驗結(jié)果，審核檢驗數(shù)據(jù)，并根據(jù)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對檢驗結(jié)果作出合理判定，處理各..
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8-12K/月申請職位職位描述： 1、指導(dǎo)、幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制，快速、經(jīng)濟(jì)、高效對接檢驗測試服務(wù)機(jī)構(gòu)； 2、學(xué)習(xí)、掌握公司檢驗檢測數(shù)據(jù)庫資源，促進(jìn)檢驗檢測供需雙方對接； 3、提升牽翼網(wǎng) ------ 一站式檢驗檢..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)建立品質(zhì)管理體系和作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)整改及提升工作；3、負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量事件、重大投訴和群訴事件。任職要求：1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.建立完善的供應(yīng)商管理制度，監(jiān)督供應(yīng)商來料質(zhì)量及改善來料質(zhì)量品質(zhì)。2.建立完善的組織架構(gòu)，人員分工明確及職責(zé)明確。3.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，督導(dǎo)各部門建立相關(guān)品質(zhì)目標(biāo)，負(fù)責(zé)對各部門的..
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8-12/月申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)組織公司的質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保管理體系及認(rèn)證工作與公司的經(jīng)營管理融為一體，并有效運(yùn)行；2. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)的培訓(xùn)，組織公司內(nèi)部審核、管理評審和外部監(jiān)督..
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2-3/月申請職位1、擬定公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作；2、指導(dǎo)ISO9000&14000質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認(rèn)證工作，組織人員對體系進(jìn)行審核和改進(jìn)，確保其有效運(yùn)行。視..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：山東-濰坊市
- 聯(lián)系人：于女士
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- 郵政編碼：261031
工作地址
- 地址：山東省濰坊市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
